（グローバル経済新聞　韓国語　2020/01/17）

○東レおよびAGCの4千人余りの雇用を通じた亀尾地域の活性化図る

チャン・セヨン［張世竜］亀尾市長は15日から17日まで2泊3日の日程でAGCおよび東レ本社を訪問し、帰国の途についた。

両社の代表と役員に会い、これまでの亀尾への投資に対する感謝の意を伝え、追加の投資を要請するなど、2020年度投資誘致の開始を知らせた。

初日はAGC本社を訪問し、電子カンパニープレジデント［常務執行役員　森山賢三］など関係者に面談した。

この席でチャン・セヨン亀尾市長は「AGCは去る20余年前、韓国電気硝子の時から亀尾国家産業団地と縁を結び、亀尾の産業経済活性化に大きく寄与している。またAGCの卓越した技術力は、現在も先端化され続けており、AGCファインテクノ韓国の雇用もさらに多く創出されることを希望する」と感謝と応援のメッセージを伝えながら「労使問題も円満に解決されるよう、本社次元の関心を寄せてほしい」と呼び掛けた。

これに対し、電子カンパニープレジデントは「弊社に対する関心に感謝し、労使問題は各国の法令に基づいて対応しており、円満に解決されることを希望する」と応えた。

2日目は東レ本社を訪問し、日覚昭広CEO［代表取締役社長　CEO兼COO］など東レ関係者に面談した席で、去る20年間、亀尾市との共生協力に対する感謝の表明と昨年に開催された『亀尾愛フェスティバル』および『東レ先端素材（株）創立20周年記念およびビジョン2030宣言式』についての後日談を交えながら、追加の投資を要請した。

また、KOTRA東京貿易館、（社）日韓経済協会などを訪問し、亀尾国家産業団地外国人投資企業誘致のために相互意見交換を行い、今後の共同事業推進についても協議をした。

外国人投資企業、亀尾産業団地を拠点に、チャン・セヨン亀尾市長はAGGおよび東レ本社訪問時、「外国人投資企業の亀尾投資は雇用創出、技術移転など様々な効果がある」と述べ、持続的に外国投資企業誘致をしようと、その意欲を確かめた。（機械翻訳　若干修正）


（民衆の声　韓国語　2020/01/17）

候補時期、日本戦犯企業の旭硝子韓国法人［AGCファインテクノ韓国］の労組破壊、不法派遣事件を解決すると言ったチャン・セヨン［張世竜］亀尾市長［2018年 7月1日～］が、日本本社を訪ねて行き、投資に対する感謝のあいさつを伝えた。

チャン・セヨン亀尾市長は去る15日から2泊3日間、日本の旭硝子（AGC）と東レ本社を訪問した。

訪問目的についてチャン市長は前日、フェイスブックで「亀尾に投資しているAGCおよび東レ本社を訪問し、代表と役員に会って亀尾への投資に感謝のあいさつを伝え、追加の投資を要請した」と明らかにした。

これに対し、民主労総金属労組亀尾支部旭硝子非正規職支会は17日、「大量解雇と不法派遣犯罪を行った企業に感謝だなんて話になるのか」と批判声明を発表した。

労組側は「チャン市長は候補時期、当選すれば旭硝子大量解雇事態の解決のためにできる限りの努力を尽くすと言った」とし「そうした市長が約束と違い、日本に行って旭硝子に感謝を伝えて手を差し出した行為は、解雇労働者を二度殺すことだ」と批判した。

引き続き「旭硝子と東レは戦犯企業だ」とし「旭硝子は178人の非正規職を解雇し、不法派遣犯罪を行って刑事裁判を受けている。旭硝子は過去に深刻な戦争犯罪を行った企業で、現在も現行法を守らず、労組破壊、不法派遣の犯罪企業だ」と指摘した。

それと共に「チャン市長は6年目、路上に追い出された労働者を考えるならば、どうしてこんなことできるのか」とし「土地と税金特典を受ける企業が不法を行えば正さなければならない。法を犯して亀尾市民である労働者を弾圧する企業に『法を守れ』と言わず、むしろ感謝のあいさつを伝えるのは深刻な問題」と叱責した。

労組側は「旭硝子の不法派遣は、労働部［省に相当］、検察、法院［裁判所］のすべてが認めた。去る8月、解雇された労働者を『直接雇用せよ』と判決した」とし「だが、旭硝子は法院の判決を履行していない。むしろキムアンドチャン［法律事務所］を雇って損害賠償を請求し、解雇労働者をさらに弾圧した」と述べた。

最後に「チャン市長は歴史と現実の前に堂々としてほしい」とし「亀尾市は大量解雇と不法派遣犯罪を行った戦犯企業に対する特典を中止しなければならない。戦犯企業、大量解雇、不法派遣企業に感謝のあいさつではなく、責任を問わなければならない」と指摘した。

日本戦犯企業三菱グループ系列会社である旭硝子は、2015年5月、亀米工場の下請け会社GTSの労働者が労働組合を設立すると、請負契約の解約を通知した。この過程でGTS所属の非正規職労働者178人がメールで解雇通知を受けた。

労働者は、使用側を相手に勤労者地位確認訴訟を起こし、去る8月、1審で不法派遣を認められ、直接雇用命令を受け取った。しかし、旭硝子はこれに従わず控訴した。旭硝子非正規職支会は、解雇された2015年から現在まで約4年5か月間、闘争を続けている。

候補時期から旭硝子解雇労働者問題を解決すると言ってきたチャン市長は、昨年3月にも記者会見を行い、「日本本社を訪問するなら、原職復職が可能なように要請する」と明らかにした。（機械翻訳　若干修正）

2016年05月26日
2019年03月06日
2019年04月15日