（アジア経済　韓国語　2016/08/26）

『天皇陛下万歳三唱』発言で波紋を起こしたイ・ジョンホ韓国環境政策・評価研究院（KEI）国家気候変化適応センター長が『停職2か月』の処分を受けた。

26日、国務調整室によれば、韓国環境政策・評価研究員（KEI）は昨日、こうした処分結果を入れた公文書を国調室に伝達した。これは先月29日、国調室がKEI側にイ,センター長に重い懲戒を要求したことに対する回答格である。『中央行政機関および地方自治体の自己監査基準（監査院規則）』第28条により、KEIは処分要求書を受け取って30日以内に懲戒議決結果を国調室に報告しなければならなかった。

国調室関係者は「私たちが要求した重い懲戒には罷免あるいは停職が含まれるが、KEIはこれに2か月の停職処分をイ,センター長に下した」としながら「今後、措置が適切に履行されるのかなどを綿密に見守る」と明らかにした。

イ,センター長をかばうことに汲々としたパク・グァングクKEI院長をどのように懲戒するかはまだ決定していないと国調室は明らかにした。国調室はKEIにイ,センター長に重い懲戒を要求した日、パク院長に対する懲戒要求も決めた。パク院長の懲戒は国調室の傘下機関で、KEIを含む政府外郭研究機関の管理を担当している経済・人文社会研究会（経人社）が引き受けた。懲戒議決の結果報告期限は来る29日までだ。

先立って、国調室は一月余りにわたる特定監査を経て、イ,センター長の天皇陛下万歳三唱をはじめとする様々な親日発言など不正情況を事実と確認した。当時、国調室は「KEI従業員などを対象に深く監査を行った結果、天皇陛下万歳三唱をはじめ、『日本は母の国』など問題になった（イ,センター長の）親日発言が実在したことを確認した」としながら「その他の情況についての可能性もかなり高く、重い懲戒事案と判断することになった」と説明した。

パク院長の場合、KEIが事件初期に内部従業員への口止めのために有・無形の圧力を行使した背景になったと国調室は判断した。国調室は「パク院長が管理・監督責任がある組織の首長として初期調査に徹底しなかったし、むしろ収束しようとした部分があった」とし「彼がすぐに適切に調査していれば真実を早目に明らかにすることができた。責任は大きい」と指摘した。

国調室が特定監査に着手した時点は、該当事件がアジア経済を通じて最初に報道されてから2日後の6月25日だ。当時、KEIと経人社が粗末な独自調査の結果を出すと国調室は直ちに法務監査担当官を派遣して大々的な監査を始めた。国家公務員法第63条は〈公務員は職務の内外を問わず、その品位が損なわれる行為をしてはいけない〉と規定している。引き続き、第78条は〈職務の内外を問わず、その体面または威信を損なう行為をした時には懲戒議決を要求しなければならず、その懲戒議決の結果により懲戒処分を下さなければならない〉と釘を刺している。

一方、アジア経済はKEIにイ,センター長の懲戒を停職2か月に決めた背景と関連したインタビューを要請したが、KEI側は「現在、インタビューは難しい。ひとまず書面の質問書を提出してほしい」と即答を避けた。書面質問に対する回答では「国調室の処分要求に基づいて外部委員4人を含む合計7人で構成された懲戒委員会の決定により懲戒処分をした」と少し短く知らせてきた。

KEIは去る国調室の特定監査期間、ホームページでは「今回の事件の真相が一点の疑いなく徹底して明らかになるように最善を尽くすものであり、その結果により国民が納得する十分な措置を取る」と約束した。（機械翻訳　若干修正）


「天皇訪韓」は当分あり得ないようですね。

2016年06月23日
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